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2018年2月1～2日，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》的要求，由中國(guó)農(nóng)機(jī)院院長(zhǎng)、黨委副書(shū)記王博，副院長(zhǎng)、呼和浩特分院有限公司董事長(zhǎng)方憲法，人力資源部（黨委組織部）部長(zhǎng)、呼和浩特分院有限公司董事姚寶剛等6人組成的考核組來(lái)到呼和浩特分院有限公司開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核工作。

2月1日召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子任期期滿考核會(huì)議，呼和浩特分院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩委委員、中層干部、其他骨干職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)議由方憲法副院長(zhǎng)主持。方憲法副院長(zhǎng)介紹了中國(guó)農(nóng)機(jī)院考核組領(lǐng)導(dǎo)及成員，以及本次考核的內(nèi)容和議程。

會(huì)上，王博院長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。王博院長(zhǎng)首先介紹了中國(guó)農(nóng)機(jī)院近兩年以來(lái)改革發(fā)展的情況和變化，同時(shí)分享了機(jī)電所年會(huì)的啟示和感悟。

王博院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了中國(guó)農(nóng)機(jī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)呼和浩特分院有限公司換屆考核工作的關(guān)切重視，并對(duì)本次考核工作做了精心的安排和周密的部署，希望通過(guò)呼和浩特分院有限公司董事會(huì)的建立，真正地、徹底地從根本上推動(dòng)呼和浩特分院有限公司朝著現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范治理的方向前進(jìn)一大步。通過(guò)本次考核，既可了解員工對(duì)呼和浩特分院有限公司下一步工作的想法和建議，又能掌握群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)包括對(duì)班子未來(lái)工作的訴求和期望，確?？己私M能系統(tǒng)全面的考慮下屆班子的構(gòu)建，從而有利于呼和浩特分院有限公司形成一個(gè)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，這是對(duì)公司事業(yè)發(fā)展和全體員工福祉的高度重視和高度負(fù)責(zé)。

王博院長(zhǎng)還對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子提出了要求。在這次考核班子換屆工作結(jié)束前，到新一屆班子的任命，需要一定的時(shí)間和過(guò)程，在新班子沒(méi)有公布以前，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子還是公司的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任主體，各位班子成員還要繼續(xù)做好自己分管的工作，履行好自己的責(zé)任，大家也要繼續(xù)支持他們的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)班子和職工，能夠以本次考核為契機(jī)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，提高管理水平，促進(jìn)公司整體水平的提升，為呼和浩特分院有限公司和中國(guó)農(nóng)機(jī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)上，呼和浩特分院有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合各自分管工作情況，從德、能、勤、績(jī)、廉、履行職責(zé)等情況作了全面工作述職，考核組組織參會(huì)人員對(duì)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)考核。

2月2日，考核組分三組分別與呼和浩特分院有限公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩委委員、中層干部、骨干代表、部分職工代表、部分青年代表進(jìn)行了單獨(dú)談話。整個(gè)考核工作目的和要求明確、組織到位、程序合理，考核測(cè)評(píng)工作完成順利。

會(huì)議期間，考核組一行還參觀了國(guó)家草原畜牧業(yè)裝備工程技術(shù)研究中心，太陽(yáng)能干燥技術(shù)裝備國(guó)家地方聯(lián)合工程試驗(yàn)室和綜合實(shí)驗(yàn)室。

院務(wù)部    畢靜報(bào)道